各專業(yè)公司、子公司（院）﹑機(jī)關(guān)黨委，各直屬黨總支（支部）、黨工委：

根據(jù)十七冶黨組[2009]36號(hào)文件精神，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展慶祝建國六十周年暨第二屆企業(yè)文化節(jié)系列活動(dòng)?，F(xiàn)制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

    一、各項(xiàng)活動(dòng)安排

1、舉行“慶祝建國六十周年暨第二屆企業(yè)文化節(jié)”開幕式。

時(shí)間安排：8月28日早上8點(diǎn)58分，約半個(gè)小時(shí)。

內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)宣布慶典開始、歡慶鑼鼓、舉行升旗儀式、大合唱中冶集團(tuán)歌《奉獻(xiàn)輝煌》、配樂詩朗誦《十七冶走向輝煌》、放飛和平鴿和歡慶氣球、歡慶舞蹈等。

地點(diǎn)：建設(shè)公司總部辦公樓大門口。

2、開展 “我與企業(yè)同發(fā)展”格言征集活動(dòng)。

內(nèi)容：

以“我與企業(yè)同發(fā)展”和十七冶企業(yè)文化核心理念相結(jié)合為主要內(nèi)容，撰寫格言；入選的員工格言將以硬筆書法的形式予以展出，并擇優(yōu)編入企業(yè)員工格言專集。

時(shí)間：

（1）8月10日至8月20日為格言的征集時(shí)間，要求公司所有管理人員均要參加這次活動(dòng)，其他員工自愿參加(所有征集到的格言由各單位進(jìn)行初選，然后向建設(shè)公司組委會(huì)推薦，200人以上單位推薦30—50條，其余單位推薦20—30條，直屬項(xiàng)目部5條)；所有上報(bào)的格言均需注明撰寫參與人的工作單位、工作職務(wù)或工種、本人姓名、性別、年齡。推薦上來的格言交與組織文化部企業(yè)文化室張偉明，郵箱：[email protected]；

（2）8月21日—8月29日為入選的員工格言用硬筆書法的形式書寫時(shí)間。入選的員工格言可以由本人書寫，也可以由其他書法愛好者書寫；書寫用紙一律使用A4或者A3紙；硬筆書法的形式自選；所有撰寫的格言硬筆書法均需在用紙的右下方注明撰寫人的工作單位、工作職務(wù)或工種、本人姓名、性別、年齡。撰寫的格言硬筆書法均交與組織文化部企業(yè)文化室張偉明，電子版發(fā)往其郵箱：[email protected]；

（3）8月30日—9月8日為展出時(shí)間。

評(píng)獎(jiǎng)：本次格言征集活動(dòng)設(shè)：格言一等獎(jiǎng)5名、二等獎(jiǎng)10名、三等獎(jiǎng)20名；格言硬筆書法一等獎(jiǎng)5名、二等獎(jiǎng)10名、三等獎(jiǎng)20名。

3、舉辦“勤奮鑄就成功，青春報(bào)效企業(yè)” 青年發(fā)展論壇暨主題演講比賽活動(dòng)。

內(nèi)容：

以“企業(yè)文化理念在我心中”為內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)文化內(nèi)涵，確定重點(diǎn)，總結(jié)并展示十七冶青年員工“勤奮鑄就成功，青春報(bào)效企業(yè)”的典型事跡。用以教育青年員工，激發(fā)青年員工熱愛十七冶、發(fā)展十七冶的情懷。組委會(huì)將擇優(yōu)編輯專集，并在公司網(wǎng)站上刊登。

要求：

（1）題材可以是發(fā)生在企業(yè)員工身上的真實(shí)故事；可以是集體和員工實(shí)踐“9+1”理念中的典型事跡；可以是發(fā)生在企業(yè)工作中或國內(nèi)國外項(xiàng)目施工中感人的事例；也可以是忠于企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的感人的事例；

（2）文體可以是故事、可以是通訊、也可以是短報(bào)告文學(xué)；文字要精練，內(nèi)容要感人；字?jǐn)?shù)要求控制在1500字左右；

（3）人數(shù)在150人以上的單位稿件應(yīng)在3-5篇；其余單位稿件應(yīng)在1-2篇；直屬項(xiàng)目部稿件為1篇。

時(shí)間：

（1）8月11日—8月22日為準(zhǔn)備和撰稿時(shí)間（該階段由各單位負(fù)責(zé)）；8月25日前各單位、各項(xiàng)目的稿件均交與公司團(tuán)委趙慧慧和組織文化部阮麗，電子版發(fā)往其郵箱：[email protected]；[email protected]；所有上報(bào)稿件請(qǐng)注明撰寫人的工作單位、工作職務(wù)或工種、本人姓名、性別。

（2）8月23日—8月28日為文字修改和選拔時(shí)間；入選的文章須由各單位提供文章主人公的工作照或?qū)W習(xí)照一張，照片電子版發(fā)往郵箱：[email protected]；[email protected]；

（3）8月30日—9月8日確定演講人并進(jìn)行準(zhǔn)備時(shí)間；各單位需提供參加演講比賽人員的工作單位、工作職務(wù)或工種、本人姓名；

（4）9月9日—9月15日組成演講團(tuán)進(jìn)行巡回演講，其中第一場(chǎng)為正式比賽；

評(píng)獎(jiǎng)：本次征文和演講比賽活動(dòng)設(shè)：征文設(shè)一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)5名、三等獎(jiǎng)10名、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干；演講比賽設(shè)一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)5名、三等獎(jiǎng)10名、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。

4、舉辦以企業(yè)文化理念為內(nèi)容的書畫展。

內(nèi)容：

發(fā)動(dòng)具有書、畫等方面才藝的十七冶員工，以企業(yè)文化理念為內(nèi)容，運(yùn)用美術(shù)、書法、剪紙等多種藝術(shù)表現(xiàn)形式，大力宣傳企業(yè)文化理念。組委會(huì)將根據(jù)作品評(píng)選情況，舉辦作品集中展示活動(dòng)。

時(shí)間：

（1）8月10日—8月20日為廣大員工撰寫和各單位選拔時(shí)間；各單位推薦到公司的數(shù)量要求：150人以上的單位在10—20幅；其余單位要求5—10幅；項(xiàng)目部1—3幅，如確有優(yōu)秀作品的單位，多推薦數(shù)量不限。所有推薦的作品，無需自行裝裱，請(qǐng)將每幅作品疊好，每件裝入一塑料代中，于8月22日前交于組織文化部工會(huì)室葉芝蘭。上報(bào)的作品均需注明撰寫人的工作單位、工作職務(wù)或工種（是退離休的注明原工作單位和職務(wù)即可）、本人姓名、性別、年齡；

（2）8月23日—8月29日為集中裝裱時(shí)間；

（3）8月30日—9月8日為展出時(shí)間。

要求：

（1）展出地點(diǎn)：公司總部一樓大廳。

（2）本次書畫展考慮到布展方便，原則上采取三種尺寸：1、四尺整張（長1米、寬0.5米）；2、四尺對(duì)開；3、三分之二開。該三種尺寸均指豎幅，原則上不采用橫幅。特殊情況（指不得不出現(xiàn)橫幅或出現(xiàn)其它表現(xiàn)形式的），請(qǐng)各單位提前告知。

評(píng)獎(jiǎng)：本次書畫展設(shè)：設(shè)一等獎(jiǎng)5名、二等獎(jiǎng)10名、三等獎(jiǎng)15名；優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。

5、有計(jì)劃地進(jìn)行企業(yè)文化的宣貫活動(dòng)。

時(shí)間：

8月15日至9月10日。

內(nèi)容：

由各單位組織收看公司董事長康承業(yè)所作《企業(yè)文化的起飛與落地》專題授課；并采取多種有效形式，集中進(jìn)行企業(yè)文化知識(shí)的輔導(dǎo)；由單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭聯(lián)系企業(yè)的發(fā)展，反復(fù)講解公司企業(yè)文化理念的引領(lǐng)作用，提高廣大員工對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的深刻認(rèn)識(shí)，將此融入到各項(xiàng)工作中去。

要求：

企業(yè)文化理念教育的深入與否，事關(guān)對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用，因此，活動(dòng)要盡可能延伸到廣大員工，請(qǐng)各單位事先做好安排，盡可能利用假日休息時(shí)間開展此項(xiàng)活動(dòng)，并希望結(jié)合各單位實(shí)際進(jìn)行有針對(duì)性教育。

6、開展以“效率第一”為主題的員工系列技術(shù)比武活動(dòng)。

內(nèi)容：

由工會(huì)和有關(guān)部門協(xié)調(diào)各單位，從提高員工技術(shù)水平和技術(shù)能力著手，確立技術(shù)比武的項(xiàng)目，開展有針對(duì)性的技術(shù)比武活動(dòng)，以此激發(fā)廣大員工學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)、長才干的學(xué)習(xí)熱情和干事業(yè)的激情（具體安排詳見“競賽實(shí)施方案”）。

比賽項(xiàng)目：

（1）電焊工職業(yè)技能競賽；（2）“計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用”技能競賽；（3）護(hù)理操作技能競賽。

時(shí)間安排：

（1）8月12日至8月20日為報(bào)名階段；

（2）8月21日至8月30日為參賽人員的準(zhǔn)備階段；

（3）8月31日至9月8日為各項(xiàng)技能競賽階段。

評(píng)獎(jiǎng)：本次技術(shù)比武活動(dòng)：各項(xiàng)比武均設(shè)一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)6名、三等獎(jiǎng)12名、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。

7、開展以“企業(yè)文化理念在我心中”為主題的“大戰(zhàn)下半年全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)”的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

內(nèi)容：

按照公司《關(guān)于開展以“企業(yè)文化理念在我心中”勞動(dòng)競賽的實(shí)施方案》的要求，認(rèn)真貫徹年中會(huì)議精神，開展以“企業(yè)文化理念在我心中”為主題的“大戰(zhàn)下半年全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)”的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工的工作積極性與勞動(dòng)熱情。并評(píng)選表彰一批踐行企業(yè)價(jià)值觀做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理部，授予“工人先鋒號(hào)”。

時(shí)間：整個(gè)下半年。

要求：

（1）各單位、各項(xiàng)目部必須制定明確的競賽方案，并有效開展競賽活動(dòng)，確保取得實(shí)效。

（2）競賽的表彰工作將在年底進(jìn)行，為了中途鼓勁，企業(yè)文化節(jié)閉幕式上將表彰一批“工人先鋒號(hào)”。評(píng)選時(shí)間于9月8日—15日進(jìn)行。

8、開展評(píng)選“企業(yè)文化外化形象最佳單位”和“企業(yè)文化外化形象最佳項(xiàng)目部”活動(dòng)。

內(nèi)容：

按照公司企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)要求，檢查各單位、各項(xiàng)目部企業(yè)外化工作情況，看哪個(gè)單位、哪個(gè)項(xiàng)目部企業(yè)外化形象最好，工作最扎實(shí)，最能塑造良好的企業(yè)文化氛圍。

時(shí)間：

（1）8月10日—8月17日為各單位、各項(xiàng)目部自查時(shí)間；

（2）8月18日—8月31日為組委會(huì)檢查時(shí)間（為了保證對(duì)各項(xiàng)目部的檢查，請(qǐng)各直屬項(xiàng)目部將外化情況拍照后，發(fā)至組織文化部企業(yè)文化室郭曉春郵箱：[email protected]；各單位將委管項(xiàng)目部外化情況拍照后發(fā)往上述郵箱；)

（3）9月1日—9月8日為組委會(huì)評(píng)選時(shí)間。

評(píng)獎(jiǎng)：本次評(píng)選設(shè)：“企業(yè)文化外化形象最佳單位”3—5個(gè)；“企業(yè)文化外化形象最佳項(xiàng)目部”8—12個(gè)。

9、舉行“贊美祖國”職工文藝會(huì)演暨第二屆企業(yè)文化節(jié)閉幕式。

內(nèi)容：圍繞“慶祝建國六十周年”，由各單位組織合唱、舞蹈、員工才藝表演等比賽，中間穿插專業(yè)文藝團(tuán)體節(jié)目的文藝演出和先進(jìn)人物的出現(xiàn)。并在結(jié)束時(shí)，進(jìn)行“工人先鋒號(hào)”授牌儀式和表彰“企業(yè)文化外化形象最佳單位”和“企業(yè)文化外化形象最佳項(xiàng)目部”；表彰本次企業(yè)文化節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的獲獎(jiǎng)集體和獲獎(jiǎng)個(gè)人。

時(shí)間：9月18日下午2點(diǎn)；

地點(diǎn)：市人民會(huì)堂或安工大會(huì)堂；

評(píng)獎(jiǎng)：閉幕式演出獎(jiǎng)設(shè)：大合唱一等獎(jiǎng)2個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)若干個(gè)；小合唱一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)1個(gè)、三等獎(jiǎng)若干個(gè)；綜合節(jié)目一等將2個(gè)、二等獎(jiǎng)3個(gè)、三等獎(jiǎng)若干個(gè)。說明：如出現(xiàn)大合唱、小合唱組隊(duì)各少于三個(gè)隊(duì)時(shí)，評(píng)獎(jiǎng)即列入綜合節(jié)目一道進(jìn)行。

要求：

（1）大合唱人數(shù)嚴(yán)格控制在50人以內(nèi)；小合唱人數(shù)控制在12人左右；除指揮、樂隊(duì)或伴舞可以借助外力外，大、小合唱中的職工必須是十七冶員工。人數(shù)比較少的單位可以考慮兩個(gè)單位一起準(zhǔn)備，但考核得分要按照參加的人數(shù)進(jìn)行分配。

（2）舞蹈、樂器等綜合節(jié)目的參賽人員必須是與十七冶有關(guān)的人員。

（3）凡有處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加的節(jié)目則予以加分。

二、有關(guān)情況說明

1、經(jīng)公司研究同意，對(duì)本次“慶祝建國六十周年暨第二屆企業(yè)文化節(jié)系列活動(dòng)”的有關(guān)活動(dòng)實(shí)行冠名，具體冠名的活動(dòng)為：“我與企業(yè)同發(fā)展”格言征集活動(dòng)、“勤奮鑄就成功，青春報(bào)效企業(yè)”主題演講比賽活動(dòng)、以企業(yè)文化理念為內(nèi)容的書畫展活動(dòng)、開展以“效率第一”為主題的員工系列技術(shù)比武活動(dòng)、舉行“贊美祖國”職工文藝會(huì)演暨第二屆企業(yè)文化節(jié)閉幕式。組委會(huì)將于8月12日下午召開冠名權(quán)競報(bào)活動(dòng)。其冠名方式取得的款額全部匯入公司財(cái)務(wù)部，列入此次活動(dòng)，專款專用。

2、為保證本次系列活動(dòng)取得圓滿成功，組委會(huì)將評(píng)選8個(gè)“最佳組織單位”，如出現(xiàn)最后排名同分的情況，則并列同時(shí)當(dāng)選。具體評(píng)選結(jié)果以各單位參加活動(dòng)和取得成績的評(píng)分高低決定。

“最佳組織單位”的評(píng)分方法為：

（1）所有活動(dòng)全部參加獲27分，其中參加技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽、閉幕式各得5分，其余得2分；

（2）“格言征集活動(dòng)”按照要求，大單位入選30條、小單位入選20條，項(xiàng)目部入選5條（包括以入選格言為內(nèi)容的硬筆書法）即可獲得滿分12分，否則，每少一條即扣0.2（指單位）至0.5（指項(xiàng)目部）分；

（3）書畫展活動(dòng)中，150人以上的單位推薦10幅，其余單位推薦5幅；項(xiàng)目部推薦1幅，即可獲得10分；否則每少一條即分別扣1、2、10分；

（4）能有效開展企業(yè)文化宣貫活動(dòng)的單位，特別是領(lǐng)導(dǎo)帶頭講解企業(yè)文化的即可獲得12分（其中開展企業(yè)文化宣貫活動(dòng)得6分、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講解企業(yè)文化的得6分）；

（5）參加閉幕式的節(jié)目考慮其難易程度，凡組織參加大合唱比賽的單位獲得12分；組織小合唱的單位可獲得6分；組織集體舞蹈（6人及以上）節(jié)目的單位可獲得10分；組織其他單項(xiàng)節(jié)目的可獲得4分。同時(shí)組織兩個(gè)節(jié)目的，可同時(shí)獲得兩方面的節(jié)目得分；凡是參賽節(jié)目中有單位領(lǐng)導(dǎo)參加的即可加2分。

(6)凡在這次系列活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人，均可在其單位組織獎(jiǎng)評(píng)選中加分。其中，獲得一等獎(jiǎng)加3分、二等獎(jiǎng)加2分、三等獎(jiǎng)加1分。

                                      慶祝建國六十周年暨第二屆企業(yè)文化節(jié)組委會(huì)

                                              2009年8月10日