近日，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布“第一批技能人才自主評(píng)價(jià)走在前列的規(guī)范企業(yè)”名單，共計(jì)30家企業(yè)，其中馬鞍山市2家，中國(guó)十七冶集團(tuán)位居其一。

此次活動(dòng)是安徽省貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)技能人才工作的重要指示精神、全面推動(dòng)實(shí)施新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度的重要抓手。企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作旨在突出企業(yè)用人主體地位，把技能人才的評(píng)價(jià)權(quán)力從人力資源社會(huì)保障部門下放給企業(yè)，讓企業(yè)從評(píng)價(jià)結(jié)果的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)樵u(píng)價(jià)工作的主導(dǎo)者，不僅調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)和員工的積極性、主動(dòng)性，也推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整具有重要作用。

一直以來(lái)，中國(guó)十七冶作為中國(guó)五礦一類重要骨干子企業(yè)，深入實(shí)施中國(guó)五礦人才強(qiáng)企行動(dòng)計(jì)劃和中冶集團(tuán)人才規(guī)劃相關(guān)工作要求，積極探索、健全完善技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，在開展技能人才自主評(píng)價(jià)方面取得了顯著成果，積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。公司堅(jiān)持開展與本單位主營(yíng)業(yè)務(wù)直接相關(guān)的職業(yè)工種等級(jí)認(rèn)定工作，根據(jù)職工職業(yè)道德、工作業(yè)績(jī)、安全操作等平時(shí)表現(xiàn)，創(chuàng)新自主評(píng)價(jià)方式方法，不斷增強(qiáng)高技能人才榮譽(yù)感、獲得感和幸福感，力爭(zhēng)打造一支有力支撐公司高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。

目前，公司正在抓緊建設(shè)新的技能培訓(xùn)基地，新的基地本著“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平管理”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在保持現(xiàn)有三個(gè)省級(jí)基地的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞人社部技能振興計(jì)劃、安徽省技工大省建設(shè)方案以及馬鞍山技能振興專項(xiàng)活動(dòng)，積極踐行“五大核心要義”“五大行動(dòng)計(jì)劃”“五型五礦”要求，力爭(zhēng)打造成一個(gè)集培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、競(jìng)賽、產(chǎn)教研、技術(shù)交流為一體的國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，進(jìn)一步擴(kuò)大中國(guó)十七冶品牌影響力，為公司高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備專業(yè)人才，為實(shí)現(xiàn)中冶集團(tuán)“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)夯實(shí)人才基礎(chǔ)。同時(shí)，基地建成后將更好地為社會(huì)提供服務(wù)，不斷踐行央企的社會(huì)責(zé)任，吸引更多勞動(dòng)者走上技能成才之路。