近日，浙江省縉云縣召開根治欠薪工作領(lǐng)導小組會議，表彰了7家勞動保障守法誠信單位，中國十七冶集團榮獲“勞動保障守法誠信A級單位”與“2022年度縉云縣根治欠薪工作成績突出單位”稱號。

自2019年8月1日進場以來，路橋分公司浙江縉云330國道項目團隊始終高度重視農(nóng)民工管理工作，依法保障農(nóng)民工合法權(quán)益，嚴格落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》和十七冶相關(guān)配套制度規(guī)定，不斷完善農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督工作機制。項目團隊成立農(nóng)民工工資監(jiān)督管理小組，設(shè)置管理專員，采取農(nóng)民工實名制管理、勞務用工合同管理、人員進退場臺賬動態(tài)管理、開設(shè)農(nóng)民工工資專戶、現(xiàn)場為農(nóng)民工辦理工資卡、多部門聯(lián)合不定期進行工資支付情況抽檢復核、優(yōu)化農(nóng)民工工資支付流程等一系列保障措施，為農(nóng)民工打造“權(quán)益有保障、訴求有回應”的健康發(fā)展環(huán)境，保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放到位。

人以信為本，業(yè)以信為根。此次公司根治欠薪工作獲縉云縣授牌表彰，不僅是縉云330國道項目部持續(xù)履行好農(nóng)民工工資的監(jiān)督管理義務、做出突出成效的表現(xiàn)，也是對中國十七冶遵守法律法規(guī)、誠信守法經(jīng)營、切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益工作的肯定與褒獎，有力提升了公司在浙江地區(qū)誠實守信的社會形象。中國十七冶及各項目部將始終踐行初心使命，強化誠信守法經(jīng)營理念，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，爭做勞動保障誠信的典范。