12月28日，中國五礦召開年度工作會議，發(fā)布2023年度經營業(yè)績、公司治理類獎項名單，中國十七冶集團榮獲“突出貢獻獎”和“公司治理示范企業(yè)”稱號。

“突出貢獻獎”主要表彰為中國五礦經營業(yè)績做出突出貢獻的單位，以企業(yè)年度經營業(yè)績考核作為重要評價指標。2023年，中國十七冶深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨中央、國務院決策部署，在中國五礦、中冶集團的正確領導和大力支持下，面對經濟下行壓力，堅持穩(wěn)中求進、破局解題，持續(xù)提振精神、改革創(chuàng)新，全力沖刺年度目標，新簽合同額、營業(yè)收入、利潤持續(xù)增長，再創(chuàng)歷史最好水平。

“公司治理示范企業(yè)”是中國五礦為有效提升公司治理水平，切實增強企業(yè)改革發(fā)展活力，打造現(xiàn)代治理體系，加快完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化而開展的評選活動。作為全國首批入選“雙百行動”單位，中國十七冶全面貫徹改革要求和“五突破一加強”目標任務，持續(xù)抓改革、謀創(chuàng)新、強管理、提效能，聚焦治理機制、用人機制、激勵機制，在經理層任期制和契約化管理、工程項目契約化管理、市場化程度單元職業(yè)經理人管理等重要領域與關鍵環(huán)節(jié)取得明顯成效，在國務院國資委對中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”2022年度改革創(chuàng)新情況專項考核中獲評優(yōu)秀，并于今年12月再次入選國務院國資委“雙百企業(yè)”。

中國十七冶將繼續(xù)以“五大核心要義”“五型五礦”“一創(chuàng)兩最五強”為戰(zhàn)略引領，積極開展國企改革深化提升行動、對標世界一流價值創(chuàng)造行動，完善國企現(xiàn)代公司治理，通過企業(yè)數(shù)字化轉型升級和科技成果轉化，推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，不斷增強企業(yè)核心功能，持續(xù)提高企業(yè)核心競爭力，促進公司實現(xiàn)更高質量的發(fā)展。